Actividades:Recopilar, analizar y registrar las incidencias en las nóminas.Cálculo y timbrado de nóminas en sistema Contpaq¡.Aplicar los descuentos correspondientes a los empleados (ausencias, incapacidades, créditos, etc.).Generar los reportes necesarios para la aprobación de la nómina.Realizar altas, bajas y/o modificaciones en los sistemas correspondientes.Calcular las aportaciones sociales (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN).Realizar nóminas extraordinarias.Generar lay outs bancarios para el pago de nóminas.Emisión y distribución de recibos de nómina.Generar reportes requeridos en el área, en presidencia y en contabilidad y finanzas.Cálculo de provisiones.Cálculos e informes anuales.Atención de dudas de nóminas de empleados.Requisitos:Mínimo 3 años de experiencia en proceso de nóminas con salarios reales registrados (No mínimos y pagos por fuera) (indispensable).Haber trabajado con prestaciones superiores a las de ley (vales de despensa, gasolina, fondo de ahorro, etc) registradas en sistema de nóminas (indispensable).Manejo de plataformas bancarias para pago de nómina.Amplio conocimiento en procesos de Nómina.Conocimiento en leyes fiscales, topes fiscales y laborales.Manejo de Contpaq¡ Nominas, IDSE, SIPARE, sitio FONACOT.Manejo de SUA con captura de incidencias completas.Conocimientos avanzados de Excel.Deseables conocimientos en arranque de plantas.Inglés intermedio.Deseable administración de un HC de mínimo 400 personas.Habilidades:Enfoque en detalles.Administración del tiempo.Resolución de conflictos.Administración de datos.Pensamiento crítico y analítico.Ofrecemos:Salario competitivo.Prestaciones superiores a las de ley.Desarrollo y capacitación constante.#J-18808-Ljbffr