Atender y dar seguimiento a los reportes presentados por el personal de vigilancia para informar al superior inmediato sobre las contingencias presentadas y se tomen las acciones conducentes.Atender y dar seguimiento a las solicitudes de seguridad formuladas por las Dependencias y Entidades ubicadas en el edificio del Centro de Gobierno para satisfacer las necesidades en la materia de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.Implementar las acciones del plan de protección civil del inmueble del Centro de Gobierno para la atención adecuada con base en los procesos establecidos y normativa aplicable en la materia.Supervisar que las instalaciones del Centro de Gobierno se conserven seguras, y en su caso, reportar las incidencias detectadas para el seguimiento correspondiente con los proveedores del servicio así como por la Coordinación de Operación.**_"El Gobierno del Estado de Guanajuato, NO solicita certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo"_****_**_- **DECLARATORIA_**- La política de igualdad Laboral y No Discriminación para la Administración Pública del estado de Guanajuato que se adhieran o adopten la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, tiene por objeto establecer los principios y valores que regirán en todas y cada una de sus dependencias, entidades y unidades de apoyo para garantizar los derechos humanos, la no discriminación por ningún motivo, así como igualdad laboral, salarial y de oportunidades para todas las personas que en ellas laboran, dando cumplimiento a lo establecido en la normatividad vigente en la materia a nível internacional, federal y estatal._- Su implementación, vigilancia y evaluación, está a cargo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Administración Pública del Estado de _Guanajuato, así como de los Comités de Igualdad Laboral y No Discriminación o sus equivalentes de cada una de las dependencias, entidades y unidades de apoyo que para tal efecto se conformen, de acuerdo a los lineamientos de operación que los mismos establezcan._- Se rige bajo los siguientes principios: _- _Igualdad laboral y no Discriminación._- _Igualdad de trato, oportunidades y desarrollo para todas las personas; _- _Corresponsabilidad familiar, laboral y personal; _- _Condiciones laborales libres de violencia; _- _Visibilización y respeto de todas las personas en la comunicación; y_- _Reconocimiento igualitario al desempeño laboral._Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,908.10 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Disponibilidad de horario?Educación:- Bachillerato terminado (Obligatorio)Experiência:- Supervisión de Trabajos de Vigilancia: 1 año (Obligatorio)- conducir vehículo estándar: 1 año (Obligatorio)Licencia/Certificación:- Certificado de Preparatoria (Obligatorio)- Licencia Tipo A vigente (Obligatorio)
