En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito.
Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.
Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.
Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.
Estamos buscando un profesional para nuestro hotel MAJESTIC ELEGANCE COSTA MUJERES (Cancún) como **ENCARGADO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
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FUNCIONES ESPECIFICAS:
Coordinar el proceso administrativo de contratación.
(Recepción de documentos para expediente, alta en los sistemas, presentación y explicación de contrato y documentos anexos al personal de nuevo ingreso)
Coordinar el correcto armado de expedientes de personal en conformidad con el "Modelo" establecido así como controlar su resguardo.
Supervisar la captura de incidencias (Faltas, retardos, horas extras, prima dominical, descanso trabajado, incapacidades, vacaciones, comisiones, etc.)
en el sistema y fechas de corte establecidas.
Supervisar la correcta aplicación de altas, bajas y modificaciones de salario ante el seguro social en el sistema establecido.
(IDSE).
Supervisar el registro de salarios, movimientos, descuentos y campos solicitados dentro del sistema.
Realizar confronta con IDSE y con SAP.
Realizar los cálculos de finiquitos, liquidaciones, compensaciones, aguinaldos, primas, prestaciones y compensaciones.
Administrar el programa de prestaciones y beneficios para la plantilla laboral vigente.
Mantener actualizada la base de datos del personal en los módulos asignados para el proceso de nómina.
Supervisar los cálculos de cuotas obrero patronales y los impuestos generados por sueldos y salarios (ISN, ISR) y gestionar los pagos correspondientes con el departamento de contraloría.
Intervenir en la solución de situaciones laborales con los colaboradores tales como asesorías, negociaciones, aclaraciones en materia de percepciones, deducciones, infonavit, fonacot etc)
- Licenciatura en Contaduría, Económicas, Administración o afín
- Conocimiento del sistema SAP - Indispensable Conocimiento en LFT, IMSS, ISR, Infonavit, Fonacot
- Impuestos sobre nóminas, cálculos de cuotas obrero-patronales
- Manejo de SUA, IDSE, Confrontas
- Llenado de ST7, Movimientos IMSS (alta, bajas, variables), maneje portal del IMSS e IDSE
- Proceso de nómina tradicional (calculo pre nomina, dispersión)
- Cálculo de finiquitos
- Deseable con conocimientos contables de la nómina
- Administración de compensaciones (Prestaciones, beneficios)
- Control de incidencias (Ausentismos, retardos, horas extras, incapacidades, vacaciones, etc)
- Administración de personal (Contratos, expedientes, servicios al personal)
- Buen manejo de Excel y en general paquete Office