Encargado De Capacitación

Desarrollar y planear estratégicamente el área de Capacitación Y Desarrollo con el enfoque de la Organización para garantizar el nível de desempeño mejorando la eficiencia de los colaboradores, creando nuevas habilidades, destrezas y aprendizajes utilizando nuevas metodologías y herramientas.Principales **Responsabilidades**:*Identifica las necesidades de capacitación por medio de evaluaciones.
*Elabora un plan general e individualizado de Capacitación y Desarrollo.
*Aplica métodos de capacitación para mejorar las capacidades, el desempeño, la productividad y la calidad del trabajo.
*Diseño de materiales de capacitación, didáctico y audiovisual.(Deseable).
*Mapeo de procesos, posiciones, etc., evaluaciones de competencias y habilidades, generación de reportes de KPI´s.
*Desarrollo de procedimientos e instrucciones de trabajo, tramites y requerimientos ante la STPS, manejo de formatos DC1, DC2, DC3, DC4 e inspecciones.Sin problemas de traslado a la planta en pesquería.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono trimestral