Encargado De Capacitacion Y Desarrollo

Detalles de la oferta

Empresa lider en el giro de mobliario de oficina con mas de cuatro decadas en el mercado
Solicita:
Responsable de Desarrollo Organizacional y responsabilidad social
- Nível Licenciatura
- de 25 a 45 años
- Experiência en el área de desarrollo organizacional mínimo de 3 años comprobable en empresas de manufactura
- Responsable de la satisfacción, bienestar y desarrollo de los colaboradores creando actividades estratégicas para fomentar la pertenencia y permanencia en la compañía.
- Llevar a cabo programas para mejorar el clima laboral.
- Conocimiento en elaboración de manuales
- Elaboración de estadísticos de recursos humanos
- Elaboración de organigramas, perfiles descriptivos de puestos
- Apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos
- Evaluaciones de personal (evaluacion de desempeño, perfiles de personalidad)
- Distintivos de la STPS
- Elaboración de Presentaciones
- Conocimiento en ESR (Empresa Socialmente Responsable)
- Conocimiento en normatividad ISO
- Aplicacion de clima laboral
- Manejo de beneficios para los colaboradores
- On boarding persponal de nuevo ingreso
- Matriz de capacitación de personal (e-learning)
- Elaboración DNC
- Comunicación interna.
- Coordinación y logística de eventos internos
- Experiência en capacitar a todos los nívelesSe requiere personal dinámico, proactivo, actitud de servicioDsiponibilidad inmediataEl salario ofrecido es bruto mensual
Domiclio de la vacante: Periferico sur casi esquina Juan de la Barrera
Horario de Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm de lunes a viernes

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $22,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Learning And Development Sr Manager

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