Competencias necesarias para el responsable de comprasBilingüe (indispensable)Gran capacidad de negociación y gestión de contratos.Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas.Excepcionales dotes de comunicación e interpersonales.Dominio del software y las herramientas de contratación.Conocimiento de las mejores prácticas de contratación y de los principios de gestión de la cadena de suministro.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando múltiples prioridades simultáneamente.Gran atención al detalle y la precisión.Dominio del análisis de datos y la elaboración de informes.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales.Gran capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Responsabilidades de comprasDesarrollar y aplicar estrategias de abastecimiento para cumplir los objetivos de adquisición de la empresa.Identificar posibles proveedores y realizar evaluaciones exhaustivas para valorar sus capacidades, fiabilidad y normas de calidad.Negociar contratos, términos y condiciones con los proveedores para garantizar precios, condiciones de pago y acuerdos de nivel de servicio favorables.Supervisar y evaluar continuamente el rendimiento de los proveedores, garantizando la entrega puntual de bienes y servicios y manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad.Colaborar estrechamente con los departamentos internos para comprender sus necesidades de abastecimiento, especificaciones y requisitos.Realizar estudios de mercado para identificar tendencias emergentes, nuevos proveedores y oportunidades de ahorro de costes.Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, fomentando asociaciones basadas en la confianza, la fiabilidad y los beneficios mutuos.Dirigir auditorías y evaluaciones de proveedores para garantizar el cumplimiento de las normas éticas, la normativa legal y las mejores prácticas del sector.Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas.Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, las condiciones del mercado y los cambios en la normativa que puedan afectar a las estrategias de contratación.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mesTipo de jornada:Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 04/11/2024#J-18808-Ljbffr