Encargado De Comunicación Organizacional

Encargado de Comunicación Organizacional (Desarrollo Organizacional)

Capital Humano / Desarrollo Organizacional

**OBJETIVO DEL PUESTO**:
**Promover la creación de proyectos de responsabilidad social corporativa que serán impulsados por la organización; con el fin de maximizar la integración organizacional y sentido de pertenencia.**

**Requisitos**:

- Licenciatura en Comunicaciones o Psicología laborla.
- Experiência comprobable en Desarrollo Humano y Planeación Estratégica
- Indispensable contar con Auto propio.

**FUNCIONES**:

- Conocimientos amplios de sistemas de gestión de calidad desde el punto de vista humana.
- Implementación, ejecución y desarrollo de actividades que propicien la integración.
- Manejo de estrategias de mejora del clima organizacional.
- Aplicación de evaluaciones de desempeño y Medición del clima laboral de cada área.
- Alinear los perfiles de puestos vs competencias y habilidades
- Implementación de programas de desarrollo personal.
- Elaboración de DNC y programas de capacitación
- Contribuir al Plan de Gestión de Personas por medio de la implementación y aseguramiento de procesos y prácticas de desarrollo organizacional

**OBJETIVO**:
Plan de trabajo anual

Revista interna.

Comunicación organizacional a través de correo electrónico

**OFRECEMOS**
- Contratación directa.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Crecimiento laboral y excelente ambiente de trabajo
- Capacitación contante.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: A partir de $14,000.00 al mes

Horario:

- Turno mixto

Consideraciones ante el COVID-19:
Normas de Ley

Lugar de trabajo: Empleo presencial