Encargado De Comunicación Organizacional

Encargado de Comunicación Organizacional (Desarrollo Organizacional)Capital Humano / Desarrollo Organizacional**OBJETIVO DEL PUESTO**:**Promover la creación de proyectos de responsabilidad social corporativa que serán impulsados por la organización; con el fin de maximizarla integración organizacional y sentido de pertenencia.****Requisitos**:- Licenciatura en Comunicaciones o Psicología laborla.- Experiência comprobable en Desarrollo Humano y Planeación Estratégica- Indispensable contar con Auto propio.**FUNCIONES**:- Conocimientos amplios de sistemas de gestión de calidad desde el punto de vista humana.- Implementación, ejecución y desarrollo de actividades que propicien la integración.- Manejo de estrategias de mejora del clima organizacional.- Aplicación de evaluaciones de desempeño y Medición del clima laboral de cada área.- Alinear los perfiles de puestos vs competencias y habilidades- Implementación de programas de desarrollo personal.- Elaboración de DNC y programas de capacitación- Contribuir al Plan de Gestión de Personas por medio de la implementación y aseguramiento de procesos y prácticas de desarrollo organizacional**OBJETIVO**:Plan de trabajo anualRevista interna.Comunicación organizacional a través de correo electrónico**OFRECEMOS**- Contratación directa.- Prestaciones de ley y superiores.- Crecimiento laboral y excelente ambiente de trabajo- Capacitación contante.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $14,000.00 al mesHorario:- Turno mixtoConsideraciones ante el COVID-19:Normas de LeyLugar de trabajo: Empleo presencial