Encargado De Desarrollo Organizacional

Gestión de Talento
- Desarrollo Organizacional

**Sobre nuestro cliente**:
Empresa con presencia internacional líder en su sector.

**Descripción**:

- Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y del talento humano.
- Crear programas de desarrollo de talento dentro de la organización, incluyendo la identificación de líderes potenciales y talento clave.
- Liderar proyectos de cambio organizacional y apoyar en la transición.
- Crear e implementar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
- Fomentar una cultura organizacional que promueva la colaboración, la diversidad y la inclusión.
- Identificar necesidades de capacitación y crear planes de formación para todos los níveles.

**Perfil buscado (Hombre / Mujer)**:

- Lic. en Psicología Organizacional, Psicología o afín. **(Titulado indispensable)**:

- Experiência mínima indispensable de 3 años en posiciones similares de Desarrollo Organizacional
- Experiência indispensable liderando equipos
- Experiência con un HC +800.
- Inglés intermedio indispensable

**Qué Ofrecemos**:

- $45,000 - $55,000 brutos mensuales
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida y Seguro de Gastos Médicos Mayores