Objetivo:Dirigir el funcionamiento adecuado de las unidades. Acompalado de una correcta aplicación de mantenimientos preventivos y correctivos.**Requisitos**:- Escalaridad: Ingenieria, Licenciatura.- 4 años de experiência en el giro- Conocimiento de transporte y distribución logítica marítima y terreste.- Mecánica general.- Mantenimientos preventivos, correctivos, básico.- Rendimientos de diésel.- Tramites vehiculares- Ley de movilidad y transporte del estado.Actividades**Asegurar el cumplimiento del programa de Mantenimiento Preventivo****Asegurar el cumplimiento del nível de disponibilidad por centro.****Garantizar la imagen corporativa de la flota****Detectar y corregir nuevos hallazgos derivados de la imprudencia, falta de pericia, exceso de confianza y/o negligencia****Asegurar la aplicación de sanciones administrativas y económicas que cubran la responsabilidad de actos imprudentes, infracciones viales y al RIT.****Mantener bajo evaluación al equipo de trabajo buscando la cobertura de objetivos (Jefatura de Flotas-Gestor Mantenimiento-Aux Mantenimiento-Control de combustible-Instructor de operadores-Ejecutivo Administrativo)****Asegurar el cumplimiento del programa de lavados (Evaluación Plus Driver)****Mantener los procesos y acciones del área enfocadas al aseguramiento del rendimiento al presupuesto anual autorizado.****Garantizar el cumplimiento de los programas internos (TRANSPORTE LIMPIO-PNSV)****Analizar propuestas para la mejora en costos de combustible.****Analizar combustibles alternativos para la flota.****Garantizar que las unidades que ingresen a los proyectos cumplan con las características del proyecto y en base a las normas de la SCT.****Generar altas de socio comercial en ERP.****Garantizar el cumplimiento de las auditorías Internas y Externas.****Asegurar que las unidades se mantengan en óptimas condiciones.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutino- Turno mixto- Turno vespertinoPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial