**OBJETIVO**:Gestionar el cumplimiento correcto de los impuestos y demás obligaciones contractuales y fiscales derivadas de la nómina, auxiliar en el proceso de nómina garantizando el pago correcto a empleados, de acuerdo a la legislación actual vigente.
Garantizar que el proceso de viaje de los empleados se realice acorde a la política de la empresa**ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES**:- Calcular y cumplir con las obligaciones fiscales y legislativas derivadas de la nómina y emitir los reportes necesarios.- Generar y proporcionar la informacion correspondiente a los Servicios Especializados.- Atender requerimientos relacionados con los impuestos de la nómina.- Realizar la conciliacion Nomina vs Visor SAT.- Resguardar la información y documentación de acuerdo con el valor de confidencialidad que maneja la empresa.- Gestión de Gastos de Viaje tal como atencion y soporte a los empleados, tramite de anticipos de efectivo, reembolsos, etc.- Conciliación de tarjetas de credito en sistema Concur, elaboracion de reporte de Gastos de Viaje por anticipos para su timbrado en cfdi de empleados, revisión y seguimiento de los anticipos de viaje para su comprobacion o descuento.- Elaboracion de plantillas para su carga en contabilidad de los gastos de viaje, reporte de operaciones pagadas por servicios de viaje a la agencia de viajes.- Administracion del Sistema Concur.- Cumplir con el Programa de Compliance y Código de conducta de la empresa.
Cumplir con los procedimientos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente vigentes de la Empresa.- Conocer y apegarse a los procedimientos del área registrados en el SGI.- Cualquier otra actividad que se requiera y vaya en función de su puesto o departamento.Required ExperienceEXPERIENCIA:2 años en nóminas y actividades administrativas**CONOCIMIENTOS**:- Ley del IMSS- LFT- SUA- Ley ISR- CONCUR**ESCOLARIDAD**:Licenciatura en Contabilidad o afin.Inglés Intermedio 50%