.Requisitos:3 a 5 años en puesto similar. Licenciatura en Administración, Contador Público o equivalente, TITULADO. Fuertes conocimientos en cálculo de nómina, SUA, IMSS Infonavit, impuesto sobreNóminas. Fuertes conocimientos en CFDI de nómina. Experiência en manejo de expedientes de personal. Deseable conocimiento en Contabilidad General. Experiência en empresas trasnacionales.Actividades a realizar:Descripción General del Puesto: Cálculo de nómina, y cálculo a las obligaciones de seguridad social y fiscales relacionadasCon el área de Recursos Humanos. Responsable de actividades administrativasRelacionadas con el área de RH.**Responsabilidades**: Nómina Responsable de la elaboración y cálculo de Nómina Inicia con revisión y captura deIncidencias, actualización y alimentación del sistema de nóminas, generación de archivos,Reportes, análisis, hasta la generación del CFDI de Nómina y generación de póliza contableY procesos relacionados con el cierre de mes. Asegurar la actualización del maestro de empleados en el sistema de Nóminas (altas,Ajas, modificaciones de datos generales de los trabajadores. Asegurar la actualización de los calendarios y periodos de nóminas; cambios de las tarifasDe impuestos y demás disposiciones relacionadas, como son: La Ley del IMSS, INFONAVIT,ISR, etc. ) Responsable de asegurar los CFDI de Nómina cumplan con los requisitos fiscales paraGarantizar la deducibilidad de la nómina y garantizar la información de los empleados queErá utilizada para su Declaración Anual. Análisis e integración de información y/o documentación para fines de auditoría. Contribuciones Legales derivadas de la Nómina (IMSS, INFONAVIT & Impuesto sobreNómina) Presentar los movimientos afiliatorios ante el IMSS (Altas, Bajas, ModificacionesDe salario). Calcular el proceso de variable bimestral para determinar los salarios base de cotización yResentar las modificaciones de salario. Calcular el pago de las Cuotas Obrero Patronales (IMSS INFONAVIT). Dar seguimiento y atención a los trámites y requerimientos con las diferentes institucionesGubernamentales (IMSS, INFONAVIT, SAT, etc. ). Determinar mensualmente el Impuesto sobre nómina para dar cumplimiento a lasDisposiciones vigentes.Administración de Beneficios. Administrar la Póliza de Seguro de Autos de la flotilla de la CompañíaGarantizando la protección de los usuarios y los vehículos ante algún incidente. Dar seguimiento a los siniestros reportados en la Póliza de Seguro de Autos Control de pago de vales de despensa otorgados por la Compañía asegurando suEntrega a los empleados (solicitar tarjetas para los empleados, asegurar laDispersión electrónica mensual que corresponda, así como su registro enÓmina). Control de pago de vales de gasolina otorgados por la Compañía. Control de prestaciones para efecto de registro y cálculo de nómina (ejemplo,Ensión, estacionamiento, etc. )Actividades administrativas Programar y asegurar los pagos a proveedores del área de Recursos Humanos
