**Responsabilidades**:
- Cálculo de la Nómina semanal y extraordinarias.
- Registro de nóminas semanales y extraordinarias.
- Confirmar los cálculos de nómina de manera anticipada para su programación.
- Analizar las incidencias reportadas para el cálculo de las nóminas (semanal y extraordinarias).
- Validación de percepciones grabadas y exentas.
- Timbrado de recibos de nómina, así como la entrega.
- Verificar que se cumpla con la correcta emisión de los CDFI de nómina.
- Conciliación de CFDI vs Acumulados de Nomina vs Contabilidad.
- Cálculo de Finiquitos y liquidaciones.
- Cálculo de variables bimestrales (tiempo extra, premios, bonos, uniformes), aguinaldo y PTU.
- Validación de retenciones (ISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, prestamos, descuentos, etc.)
- Registro de provisiones de cierre mensual (IMSS, INFONAVIT, ISN, Aguinaldo, Bonos, PTU)
- Realizar Movimientos ante el IMSS, altas, bajas y modificaciones.
- Cálculo del SUA para el pago de liquidaciones al IMSS e INFONAVIT.
- Cálculo y determinación de la prima de riesgo.
- Cálculo de ISR mensual y su ajuste anual.
- Cálculo de impuestos del 3% sobre nóminas del estado de México.
- Verificar el cumplimiento fiscal (pago de impuestos a instituciones federales y locales).
- Manejo y configuración de Aspel NOI y COI.
- Atender las auditorías internas y externas.
- Preparar la documentación soporte para estudios actuariales y auditorias.
- Confirmar saldos con el área fiscal.
- Control presupuestal de nóminas (presupuesto mensual y anual).
- Cálculo de provisiones contables mensuales.
- Generación de reportes mensuales y especiales para análisis de gastos.
- Verificar y anticipar los cálculos de pagos especiales.
- Mantenerse actualizado sobre todo lo relacionado de cambios fiscales y normatividad aplicable.
- Analizar las variaciones sobre prestaciones semanales anticipando los movimientos de SDI.
- Reportar variaciones mensuales e incidencias significativas.
- Verificar el cumplimiento de controles internos, políticas y procedimientos para el proceso de nómina.
- Mantener el control sobre los saldos de las cuentas contables que intervienen en el proceso de nómina.
- Actualizar la base de datos altas / bajas para información contable y de reporte a contraloría.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial