**ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS****Estamos buscando tu liderazgo para encargarte de nuestro capital humano.****Funciones**:- Gestiona el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.- Mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.- Desarrolla un programa de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales, así como con los requisitos legales y de seguridad pertinentes.- Crea y actualiza la estrategia de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales.- Maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados- Asegura que todas las prácticas laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales.- Genera pagos nominales a los trabajadores.**Sueldo: de 1700 a 2000 pesos por semana. Sueldo establecido en entrevista.****Horario de lunes a sábado**: 10:00 a.M. a 7:00 p.M (1 hora de comida),de lunes a viernes y sábados de 9:00 a.M. a 3:00 p.M.**Requisitos**- Experiência comprobable laboral equivalente en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales o Negocios.- Eficacia en comunicación verbal y escrita comprobable- Conocimiento de la estrategia de compensación, la gestión del desempeño, las relaciones con los empleados, las prácticas de seguridad y la adquisición de talento, y la capacidad para aplicar esta información de manera que cumpla con la legislación laboral pertinente.- Experiência en la creación de una cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo- Conocimiento en pago de nóminas- Capaz de recopilar y analizar datos laborales para guiar la planificación estratégica**Habilidad(es) y competencia(s)**:- Conocimiento de la estrategia de compensación, la gestión del desempeño, las relaciones con los empleados, las prácticas de seguridad y la adquisición de talento, y la capacidad para aplicar esta información de manera que cumpla con la legislación laboral pertinente.- Experiência en la creación de una cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo- Capaz de recopilar y analizar datos laborales para guiar la planificación estratégica**Nível de educación deseada**: Licenciatura terminada o trunca**Nível de experiência: 1 año mínimo comprobable****Tipo de empleo**: TIEMPO COMPLETO**Estado**: DurangoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $1,700.00 - $2,000.00 a la semanaHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Lunes a viernesPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosExperiência:- Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable)- Manejo de conflictos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: In person