Encargado De Recursos Humanos

**JEFE DE RECURSOS HUMANOS**

**NIVEL ACADÉMICO**

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Administración, Derecho o Psicología.

**INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN**:

- Supervisión de las actividades del departamento de recursos humanos, garantizando el cumplimiento legal de todas las gestiones de recursos humanos incluyendo la supervisión del pago de impuestos.
- Supervisión de la pre-nómina.
- Gestión del proceso de selección y contratación de nuevos empleados (contratos a prueba o periodo de capacitación, contratos indefinidos), terminación de la relación laboral y finiquitos.
- Desarrollo e implementación de iniciativas de recursos humanos dentro de la estrategia de la empresa, para hacer eficiente y mejorar y el clima laboral.
- Mediación entre los empleados y la dirección de la empresa, haciéndose cargo de demandas, quejas u otros asuntos.
- Gestión de un sistema de evaluación del trabajo que promueva un alto rendimiento entre los empleados.
- Promoción de una cultura de empresa y un entorno de trabajo positivos
- Gestión del talento de la empresa, motivación y conservación del capital humano.
- Valoración de las necesidades de formación e implementación de programas de formación o desarrollo profesional dentro de la empresa
- Contacto directo con la dirección de la empresa para apoyar en decisiones importantes o cubrir necesidades
- Habilidad de gestionar de manera eficaz relaciones interpersonales entre los empleados, además de con el equipo directivo y en los diferentes níveles de la empresa.

**MANEJO DE PAQUETERIA**
- NOI
- SUA
- Pagos de IMSS e IDSE
- Pagos de INFONAVIT
- Pagos de FONACOT
- Pagos de IMPUESTO AL ESTADO

**SUELDO**: Según aptitudes y prestaciones de Ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Seguro de vida

Lugar de trabajo: Empleo presencial