* Descripción empresa: En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
* Misión del cargo: Garantizar que cada posición dentro de la empresa está cubierta por la mejor candidatura posible.
* Funciones del cargo: Construir y desarrollar los procesos de reclutamiento efectivos conforme los objetivos a cumplir del área requiriente de capital humano Dominio de la normativa laboral para su aplicación Desarrollar y programar actividades y dinamicas que permitan la debida atención del clima laboral dentro de la organización que propicie el mejor desempeño de las invividualidades y la participación colectiva.
Supervisar e informar las incidencias determinadas sobre el control de horarios, incapacidades recibidas o vacaciones a gozar Garantizar el debido cuidado de la documentación física o digital de contratos, comunicados, notificaciones e información de colaboradores de staff o asesores en coordinación del area de comunicación Programar evaluaciones de desempeño periódicas que permitan visualizar crecimientos del staff o potenciales ascensos Ejecución del proceso de reclutamiento para areas requrientes del capital humano.
Encargado de solicitar, ejecutar o interpretar pruebas psicométricas simples o estudios socioeconómicos en caso de requerirse Armar o coadyuvar a las áreas requirientes de capital humano en las matríces de responsabilidad de puestos existentes o nuevos Validar los procesos de alta o baja de colaboradores de staff Elaboración de programas y dinamicas para el clima laboral en conjunto con el analista de RH Evitar las incidencias conocidas y documentarlas dentro del periodo que el area liquidadora de sueldos y nóminas requiera Elaboración del impuesto sobre nómina y sipare de las empresas del grupo * Requisitos: -GESTIÓN DE TALENTO -Psicología, Pedagogía, Administrador -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 15000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
