Es responsabilidad del **Encargado de Recursos Humanos **coordinar las actividades del departamento de recursos humanos en áreas que incluyen: normas y reglamentos, programar plan anual de capacitaciones internas y externas, mantener la información del personal. Además, el Encargado de Recursos Humanos es responsable de resolver problemas en relación con los empleados.**Principales Responsabilidades**- Interpretar y explicar políticas, procedimientos, normas y reglamentos- Programar y realizar programas de capacitaciones de inducción al puesto- Diseñar y desarrollar plan de capacitaciones internas y externas- Coordinar el reclutamiento y selección del personal- Registrar los datos de cada empleado- Preparar o mantener registros de empleados- Abordar los problemas en relación con los empleados- Coordinar y registrar las fechas de vacaciones de todo el personal- Servir como enlace entre la gerencia y los empleados al manejar preguntas- Consultar con la gerencia para desarrollar o implementar políticas o procedimientos del personal- Analizar y modificar políticas asegurando el cumplimiento de los requisitos legales- Desarrollar y administrar planes de beneficios para todo el personal- Representar a la organización en audiencia- Investigar e informar sobre accidentes de trabajo- Realizar otras tareas afines que le sean asignadas**Requisitos Mínimos****Educación y Experiência**- Licenciatura en Administración, Psicología o Recursos Humanos- Experiência mínima 8 años en el área de Recursos Humanos- Experiência en implementar capacitaciones**Conocimiento y Habilidades**- Conocimiento en Microsoft Office- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo- Excelentes habilidades en organización y administración- Habilidades analíticas y solución de problemas- Trabaja en forma independiente con una supervisión mínima- Orientado a los detalles**Salario**- **$ 19,000.00**Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: A partir de $19,000.00 al mesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos humanos: 8 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial