Es responsabilidad del **Encargado de Recursos Humanos **coordinar las actividades del departamento de recursos humanos en áreas que incluyen: normas y reglamentos, programar plan anual de capacitaciones internas y externas, mantener la información del personal. Además, el Encargado de Recursos Humanos es responsable de resolver problemas en relación con los empleados.
**Principales Responsabilidades**
- Interpretar y explicar políticas, procedimientos, normas y reglamentos
- Programar y realizar programas de capacitaciones de inducción al puesto
- Diseñar y desarrollar plan de capacitaciones internas y externas
- Coordinar el reclutamiento y selección del personal
- Registrar los datos de cada empleado
- Preparar o mantener registros de empleados
- Abordar los problemas en relación con los empleados
- Coordinar y registrar las fechas de vacaciones de todo el personal
- Servir como enlace entre la gerencia y los empleados al manejar preguntas
- Consultar con la gerencia para desarrollar o implementar políticas o procedimientos del personal
- Analizar y modificar políticas asegurando el cumplimiento de los requisitos legales
- Desarrollar y administrar planes de beneficios para todo el personal
- Representar a la organización en audiencia
- Investigar e informar sobre accidentes de trabajo
- Realizar otras tareas afines que le sean asignadas
**Requisitos Mínimos**
**Educación y Experiência**
- Licenciatura en Administración, Psicología o Recursos Humanos
- Experiência mínima 8 años en el área de Recursos Humanos
- Experiência en implementar capacitaciones
**Conocimiento y Habilidades**
- Conocimiento en Microsoft Office
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo
- Excelentes habilidades en organización y administración
- Habilidades analíticas y solución de problemas
- Trabaja en forma independiente con una supervisión mínima
- Orientado a los detalles
**Salario**
- **$ 19,000.00**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: A partir de $19,000.00 al mes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos humanos: 8 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial