**Funciones Generales**- Administración y movimientos de personal(altas, bajas, vacaciones incapacidades, incidencias etc)- Manejo de portales de reclutamiento- Reclutamiento, selección y contratación- Manejo de software de Psicometría- Manejo de portales de reclutamiento- Manejo de vinculación, desvinculación laboral- Renovación de contratos- Solicitud de uniformes- Solicitud de tarjetas de nómina- Pre nómina- Esquema de ingresos- Históricos de personal- Manejo integración y resguardo de expedientes- Proceso de Inducción y capacitación- Conocimientos básicos de sueldos y salarios- Elaboración de KPI's- Elaboración de protocolos- Contacto con el personal para conocer sus necesidades- Manejo de conflictos interpersonales- Detección de necesidades de capacitación- Plan de capacitación anual- Evaluación de capacitación- Evaluación de desempeño- Evaluación de clima laboral y propuestas de mejora- Manejo de compensaciones y beneficios- Convenios con instituciones educativas- Supervisión de cumplimientos de políticas de Desarrollo Humano en la organización- Plan de carrera y sucesión- Armado de carpetas de nómina- Elaboración de descriptivos y perfiles de puestos- Comunicación interna- Reglamento Interno de Trabajo- Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, NOM de Seguridad y Salud en el Trabajo, NOM 035- Manejo de comisiones mixtas**Perfil**- Experiência mínima 5 años con plantillas mayores a 100 colaboradores- Nível Licenciatura mínimo (área de humanidades)- Manejo de paquetería Office**Competencias**- Desarrollo de Personal- Negociación- Liderazgo- Gestión de relaciones- Gestión de Conflictos- Capacidad de planificación- Pensamiento Estratégico- Pensamiento Analítico**Salary**: $16,000.00 per month