Encargado De Recursos Humanos

Encargado de realizar actividades de administración de personal y documentación:
pases de lista de asistencia, aplicación de normas disciplinarias, reclutamiento, selección y contratación de nuevo talento, seguimiento a contratos, altas y bajas de IMSS, seguimiento y alimentación registros, alimentación y seguimiento a matriz de capacitación, archivo, contacto directo con el servicio de transporte, atención a los empleados con dudas y/o comentarios.

Proporcionará a la empresa información sobre níveles de ausentismo y causas de este prestando estrategias para su disminución.
Para este puesto es necesario tener la experiência previa en el área de recursos humanos.

**Requisitos y habilidades**
- Experiência laboral mínima de 3 años trabajando en área Recursos Humanos.
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Manejo y orientación de personal.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.
- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto.
- Sentido de urgencia.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RH efectivos y actualizados.
- Informar a gerencia y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de recursos humanos.
- Gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional para los empleados.
- Habilidad de comunicación y resolución de conflictos.
- Conocer y apoyar en la matriz de cumplimiento legal y los roles para su cumplimiento a lo largo de los recursos humanos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono mensual

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial