Encargado De Recursos Humanos

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**Encargado de Recursos Humanos"**

**Requisitos**:

- Escolaridad: Licenciatura en Gestión empresarial, capital humano, psicología o a fines.
- Experiência mínima de 2 años en RH.
**Responsabilidades**:

- Administrar planes de compensaciones y beneficios.
- Gestión del pago de nomina.
- Gestión de altas y bajas.
- Reclutamiento y adquisición de talento.
- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RH como permisos, compensaciones y solucionar cualquier problema que pueda surgir.
- Promover programas de RH.
para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.
- Gestión de relaciones laborales (ingreso y resición).
- Reunir y analizar datos con métricas de RH útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
- Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados.
- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
**Habilidades**:

- Entusiasta
- Motivador
- Comunicativo
- Habilidad para relacionarse con el personal.
- Actitud de Servicio
- Trabajo en equipo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas