Encargado De Recursos Humanos

Administrar planes de compensaciones y beneficios- Brindar procesos de reclutamiento y adquisición de talento- Realizar procesos de incorporación de empleados y organizar las iniciativas de formación y desarrollo- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos- Desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados- Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papelTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $16,000.00 al mesHorario:- Diurno- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosConsideraciones ante el COVID-19:Todos los colaboradores deberán de seguir los protocolos de sanidad