**Objetivo del Puesto****Requisitos Indispensables****Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en un puesto similar, gestionando todas las áreas de Recursos Humanos.**Edad**: Mayor de 40 años.**Idiomas**: Inglés básico-intermedio.Conocimientos técnicos- Nóminas: Cálculo, pago y conciliación de nóminas.- Altas y bajas de personal: Trámites ante el IMSS, INFONAVIT y otras instituciones.- Administración de competencias: Diseño e implementación de planes de desarrollo.- Elaboración de perfiles de puesto: Análisis de puestos y descripción de funciones.- Documentación: Gestión de expedientes de personal y elaboración de reportes.- Programación de actividades: Organización de eventos internos y capacitación.- Horarios y tiempos extra: Control y registro de asistencia.- Permisos y licencias: Gestión de solicitudes y trámites.- Higiene y seguridad: Conocimiento de la NOM-035 y otras normas aplicables.- ISO 9001: Implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad.Habilidades- Liderazgo: Capacidad para dirigir equipos y proyectos.- Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.- Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita y verbal.- Proactividad: Iniciativa para identificar y resolver problemas.- Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos.Responsabilidades Principales- Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo cálculo, pago y conciliación.- Realizar altas y bajas de personal ante las autoridades correspondientes.- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.- Elaborar perfiles de puesto y descripciones de funciones.- Mantener actualizados los expedientes de personal.- Organizar eventos internos y actividades de integración.- Administrar los horarios de trabajo, permisos y licencias.- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.- Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad ISO 9001.Ofrecemos- Sueldo competitivo a definir.- Horario: Lunes a viernes de 6:30 am a 4:00 pm.- Bono de puntualidad (5%)- Bono de asistencia (5%)- Vales de despensa (3%)- Utilidades- Vacaciones- Uniformes- Seguro Social- Fondo de ahorro- Prima vacacional- Prima dominical- Aguinaldo- Incremento salarial sujeto a evaluación de desempeñoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- ISO: 5 años (Deseable)- NOM 35: 5 años (Deseable)- Gestión de la calidad: 5 años (Deseable)- LICENCIAS Y PERMISOS: 5 años (Deseable)- SEGURIDAD E HIGIENE: 5 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial