**REQUISITOS**:
- Obligatorio Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial ó afín.
- Deseable 30 - 40 años de edad.
- Alta proactividad.
- Actitud de Servicio.
- Pensamiento Analítico.
- **Enfoque a resultados.**:
- Mínimo de 1 años de experiência comprobable con roles de recursos humanos y gestión de nóminas.
- Alto conocimiento en la legislación laboral y fiscal.
- Obligatorio Paquetería Office, alto conocimiento en Excel
- Excelentes habilidades de comunicación y mediación.
- Alta capacidad para trabajar con confidencialidad.
- Liderazgo y trabajo bajo presión.
- **Alto sentido de responsabilidad y compromiso.**:
- Deseable experiência manejando plataformas de reclutamiento (Indeed, OCC, etc.)
- Desarrollar e implementar estrategias de RR. HH.
Funciones:
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- Proponer programas de beneficios
- Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
- Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados
- Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos
- Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
- Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación
- Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa
- Conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $7,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial