Vacante: Encargado de Recursos Humanos**Descripción del Puesto**:Estamos en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.**Requisitos**:Edad preferente: 35-45 años.Experiência: Mínimo 5 años en un puesto similar.**Conocimientos específicos**:- Desvinculación de Personal: Manejo de procesos de despido y liquidación conforme a la normativa laboral.- Familiaridad con el uso de software de gestión de recursos humanos (preferente sistema TRESS ).- Conocimiento de la ley federal del trabajo- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.- Experiência en la negociación de salarios.- Implementación de iniciativas para mejorar la cultura organizacional y la satisfacción del personal.**Responsabilidades**:- Es responsable de todo el proceso de contratación.- Es responsable del proceso de nómina, dispersión y timbrado.- Atiende, da seguimiento y resuelve notificaciones ante las dependencias.- Coordina capacitaciones y sus respectivos pagos.- Altas, bajas y modificaciones de salario.- Presentación de EMA, EBA, variables, ICSOE Y SISUB.- Mantener actualizados los registros de empleados y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.- Es responsable de la organización de eventos motivacionales para fomentar la convivencia entre empleados.- Es responsable de las compras de papelería y limpieza.- Es responsable de mantener los expedientes al día por conceptos de OEA y CTPAT.- Es responsable de los insumos para las impresoras.**Ofrecemos**:- Salario competitivo.- Prestaciones superiores a las de la ley.- Buen ambiente de trabajo.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesionalTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,778.97 - $20,452.75 al mesHorario:- Turno matutinoPrestaciones:- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial