Vacante: Encargado de Recursos Humanos
**Descripción del Puesto**:
Estamos en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de trabajo.
La persona seleccionada será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
**Requisitos**:
Edad preferente: 35-45 años.
Experiência: Mínimo 5 años en un puesto similar.
**Conocimientos específicos**:
- Desvinculación de Personal: Manejo de procesos de despido y liquidación conforme a la normativa laboral.
- Familiaridad con el uso de software de gestión de recursos humanos (preferente sistema TRESS ).
- Conocimiento de la ley federal del trabajo
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Experiência en la negociación de salarios.
- Implementación de iniciativas para mejorar la cultura organizacional y la satisfacción del personal.
**Responsabilidades**:
- Es responsable de todo el proceso de contratación.
- Es responsable del proceso de nómina, dispersión y timbrado.
- Atiende, da seguimiento y resuelve notificaciones ante las dependencias.
- Coordina capacitaciones y sus respectivos pagos.
- Altas, bajas y modificaciones de salario.
- Presentación de EMA, EBA, variables, ICSOE Y SISUB.
- Mantener actualizados los registros de empleados y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
- Es responsable de la organización de eventos motivacionales para fomentar la convivencia entre empleados.
- Es responsable de las compras de papelería y limpieza.
- Es responsable de mantener los expedientes al día por conceptos de OEA y CTPAT.
- Es responsable de los insumos para las impresoras.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Buen ambiente de trabajo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,778.97 - $20,452.75 al mes
Horario:
- Turno matutino
Prestaciones:
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial