Encargado De Recursos Humanos

Determinación, cálculo y procesamiento de nómina para más de 30 empleados- Crear e implementar políticas de relaciones entre los empleados para ayudar a aumentar su satisfacción laboral, así como para promover un entorno organizacional favorable en el centro de trabajo.- Asegurar la implementación y cumplimiento de la regulación laboral mexicana- Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales.- Evaluar el entorno de trabajo teniendo en cuenta el ambiente y el estado de cada trabajador.- Reclutamiento, selección- Llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.- De manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, dirigir y supervisar su entrega.- Administrar los procesos de evaluación del desempeño- Elaborar una lista de procedimientos y prácticas para la contratación de nuevos empleados y la administración de nuestro personal asi como de los practicantes de universidades.- Establecer un procedimiento de inducción y orientación para incorporar a los nuevos empleados y capacitarlos para satisfacer las necesidades de la empresa.- Informar a los empleados acerca de la compensación, beneficios y otras facetas de su empleo- Aprobar y programar Tiempo extra Remunerado en función de las necesidades de la empresa.- Mantener los expedientes y formatos de empleados al día.- Difundir campañas sobre ética, acoso sexual y mobbing, entre otras.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $9,000.00 al mesHorario:- Diurno- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedorEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Determinacion de nomina: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial