El objetivo del puesto es garantizar el adecuado reclutamiento, registro y gestión de incidencias, así como el seguimiento de altas y bajas de personal, contribuyendo a mantener un equipo de trabajo competente y motivado.
**Responsabilidades**:
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la contratación y la integración del nuevo colaborador.
- Gestionar el registro y control de incidencias laborales, tales como ausencias, permisos, licencias y accidentes, asegurando su documentación y seguimiento conforme a políticas internas y normativas legales.
- Administrar el proceso de altas y bajas de personal, incluyendo la elaboración de contratos, trámites de ingreso y salida, finiquitos, y la comunicación oportuna con las áreas correspondientes.
- Colaborar en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y manuales relacionados con la gestión de recursos humanos y la administración de personal.
- Mantener actualizada la base de datos de personal, generando reportes e indicadores de gestión.
**Perfil Requerido**:
- Formación académica en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o áreas afines.
- Experiência en funciones de reclutamiento, administración de personal y gestión de incidencias.
- Conocimiento de legislación laboral y normativas relacionadas con el registro y control de incidencias, altas y bajas.
- Habilidades para trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y resolver conflictos.
- Capacidad analítica para interpretar datos y generar informes de gestión.
- Orientación al servicio, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
**Condiciones Laborales**:
- Horario Lunes a viernes 9:00am - 6:00pm y sábados 9:00am - 1:00pm
- Ubicación: Nos encontramos en carretera Merida - Motul 5, Cholul, 97305 Cholul, Yuc.
- Pago quincenal
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
