Encargado De Rh

Empresa busca encardado del departamento de RR.HH.
**1.
Objetivo General**:
Administrar los procesos de recursos humanos, diseñar y establecer los programas de beneficios en la compañía así

como procesar la información sobre los trabajadores para realizar los pagos y deducciones correspondientes al personal

a fin de que sus percepciones/ remuneraciones les sean pagadas oportunamente.
**Responsabilidades.
**
- A cargo de la planeación estratégica del Capital Humano.
- Coordinación de los puestos de nóminas, capacitación y reclutamiento y selección.
- Responsable de la emisión de políticas y procedimientos relacionados con el Capital Humano.
- Encargado de emitir y controlar el presupuesto de Capital Humano.
- Administrador de Compensaciones, Beneficios, Convenios, encuestas, entre otros.
- Determinar las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de pagos y emitir los

reportes necesarios
- Procesar la nómina de pagos.
- Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la nómina, conforme a la

normatividad aplicable.
- Recibir, aplicar la nómina de pagos y resguardar la documentación comprobatoria del pago de remuneraciones,

así como de los descuentos en favor de terceros que se efectúen por concepto de pagos al IMSS, etc,
- Realizar las demás funciones que le encomiende su jefe inmediato superior, en el ámbito de su competencia.
- Estrategias para la retención de personal

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial