Somos una empresa con más de 70 años de experiência en el servicio de transporte de carga en México, y soluciones logísticas a diversas empresas en distintossectores de la industria como: transporte de combustibles, medicamentos y productos químicos, entre otros.Realizamos nuestro trabajo con honestidad, dentro del marco legal y con la entera confianza de nuestros clientes.**Requisitos para el puesto**:- Horario de 8:00am a 5:30pm de lunes a viernes y sábado de 8:00am a 1:00pm- Radicar preferentemente en: Guadalupe, Juárez.- Licenciatura en Administración, Logística, Criminalística, Ing. Industrial o a fin.- Disponibilidad para viajar (1 a 3 veces al mes).- Comprensión lectora del idioma Ingles al 50%.- De 1 a 2 años de experiência en seguridad e higiene industrial, normas ambientales y sistemas de gestión de la calidad.- Amplio conocimiento de la Norma Oficial Mexicana en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo.- Conocimiento de C-TPAT.- Conocimiento en Normas de Transporte NOM-087-SCT, NOM-006-SCT, NOM-034-SCT (Deseable).**Prestaciones y beneficios**:- Planta a los 3 meses- Prestaciones de ley, cotización al 100%- Uniformes- Utilidades- convenio con tiendas departamentales- Prestamos con la empresa**Principales funciones**:- Trabajar en conjunto con el proveedor para la actualización de plan de contingencia, documentos requeridos- Programas de mantenimiento al edificio- Inventario de equipos de emergencia- Inventario de extintores- Programa de fumigación (con autorizaciones)- Capacitación de brigadas- Plan de emergencia en sitio- Inventario de detectores de humo, lámparas de emergencia- Programación de estudios (ruido, iluminación, compresores, termografías, tierras físicas, ergonomía)- Compra de EPP y calzado semestral- Realización de formatos- Seguimiento al compendio del CTPAT, así como alimentar la información en el portal.- Realización de presentacionesTipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: $20,000.00 - $24,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial