.Por apertura de nuevas sucursales requerimosEncargado de Sucursal (ZONA ORIENTE Y SUR)PRINCIPALES REPONSABILIDADES:1.
Implementar el plan estratégico comercial, con la finalidad de alcanzar los objetivos de ventas establecidos.2.
Responsable principal de todo lo que involucra a la sucursal.3.
Analizar, garantizar y supervisar el stock optimo en las sucursales a través del seguimiento del planeador.4.
Verificar y garantizar la correcta imagen del producto, sucursales y su personal a cargo.5.
Supervisar y asegurar un excelente servicio al cliente, través de acciones como el monitoreo de apertura y cierre adecuado de las sucursales, rotación correcta de los productos, mantener la publicidad vigente y actualizada, entre otros.6.
Colaborar entre supervisores para la solución de problemas como, por ejemplo: apoyo entre personal, transferencias de productos, etc.7.
Supervisar la correcta administración de los recursos económicos como el manejo de valores, proceso de retiro de cajas, depósito de ventas en banco y reporte a contabilidad, manejo de bóveda de valores, etc., y activos fijos, para asegurar la transparencia y la adecuada aplicación del recurso asignado.8.
Validar el cambio de precios, para el cambio de etiquetado y marbetes.9.
Garantizar la seguridad de las sucursales aplicando el protocolo de apertura y cierre10.
Realizar el seguimiento de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo de sucursales.11.
Conocer y manejar el programa de INTELESIS: entradas de productos, afectación y rastreo de productos, para la solución de problemáticas administrativas.12.
Supervisa y administra a su personal a cargo, para asegurar la transparencia y satisfacción de los empleados, administrando reportes como incidencias semanales: permisos, vacaciones, incapacidades, periodos de nómina y envío de reporte de incidencias semanal, pago de nómina y reporte de pago de nómina.13.
Generar y garantizar la motivación y soporte a la fuerza de ventas.14.
Administrar y guiar a la fuerza de ventas.15.
Supervisar las acciones de su equipo de ventas.16.
Asegurar la competencia de los colaboradores y evaluar objetivamente su desempeño.Ofrecemos:Pago semanalBono semanalUniformesPrestaciones de leyOportunidad de desarrolloTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Programa de referidos- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de productividad- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Horas extra- Rotativo- Turno de 10 horasEscolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Administración de inventarios: 1 año (Obligatorio)- Administración de personal: 1 año (Obligatorio)Pago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Rotativo- Turno de 10 horasTipo de jornada:- Rotativo- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $5,730.98 - $14,582