**Escolaridad**: Técnico, Lic. en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios, Marketing, Economía, Finanzas, carreras afines.
**Edad**: 25-45 años.
**Experiência**:
- 2 años en desarrollo en estrategias de venta y control de personal.
- 1 año en manejo de efectivo, facturas y manejo de personal.
- Conocimiento de Mercadotecnia.
- Manejo de Paquetería de Office.
**Habilidades**:
- Habilidades de negociación
- Capacidad de capacitar a personal
- Actitud de servicio
**Funciones**:
- Administrar y coordinar el personal de ventas, enfocándolos al logro de los objetivos mensuales.
- Capacitar y motivar al personal del Área de Ventas
- Realizar y preparar los pronósticos de venta del mes, comunicar las metas a cada uno de los asesores de venta a su cargo y darle seguimiento diario al indicador de ventas.
- Desarrollar y ejecutar los planes y estrategias de promociones, regalos, descuentos y ofertas para potencializar el Área de Ventas y aumentar la lealtad de los clientes con la empresa.
- Definir, proponer, coordinar e implementar lineamientos y estrategias de mercadotecnia orientados a lograr un mayor y mejor posicionamiento en el mercado.
- Actualizar, implementar y desarrollar de Manuales, Procedimientos y Políticas del Área de Ventas.
- Establecer los indicadores del Área de Ventas y verificar que se cumplan.
- Desarrollar propuestas para realizar mejora continua en los procesos del Área de Ventas.
- Sugerir nuevos productos / servicios y técnicas de venta innovadoras para aumentar la satisfacción del cliente.
- Analizar y verificar la evolución de los mercados y la competencia, y anticipar acciones competitivas que garanticen el funcionamiento de la empresa.
- Realizar reuniones semanales con el personal del Área de Ventas para informar sobre los resultados obtenidos.
- Elaborar reportes semanales y mensuales de los resultados obtenidos en el Área de Ventas.
- Verificar que el personal del Área de Ventas respete y lleven a cabo las políticas de ventas
- Atender y resolver cada una de las dudas y problemas expuestos por cada cliente.
- Crear un entorno de comunicación abierto con el personal fuera del área de ventas.
- Evaluar el desempeño del personal del Área de Ventas.
- Cumplir con la política de calidad y el Reglamento Interno de Trabajo.
- conocimiento en ISO 9001
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Puede trasladarse/mudarse:
- Córdoba, Ver.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Gestión de ventas: 1 año (Obligatorio)
- Gestión de mercadotecnia: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad de turnos:
- Turno diurno (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
