**Misión y objetivo del puesto**
Supervisar la calidad del trabajo de su personal a cargo, visitando cada punto de venta, resolviendo problemas en campo y proporcionando la información necesaria a Mercadeo Interactivo para el eficaz desarrollo de la promoción.
**Objetivos particulares**
- Control de personal de campo
- Lograr la venta optima de su producto a través del apoyo y motivación a su personal
- Manejo de información sobre la venta del producto
**Funciones principales**
- Revisa que su gente trabaje en orden, en forma puntual y adecuada cumpliendo los objetivos del plan.
- Es responsable de la recapacitación, motivación, seguridad y actos de los miembros de su grupo, vigilando el cumplimiento general de los objetivos planteados.
- Aclarar las dudas que se presenten por parte de su personal en el punto de venta.
- Revisar los reportes de ventas.
**Responsabilidades**
- Entregar por escrito al personal de campo el plan de trabajo, puntos de venta y horarios a cubrir.
- Visitar la ruta asignada para verificar el buen desempeño de su personal.
**Logros más importantes para el puesto**
- Incremento de Ventas.
- Disminución de rotación del personal.
**Retos más importantes que afronta el puesto**
- Adecuado control para que su personal cumpla su plan de trabajo **Negociación con Gerentes y/o encargados**
**OFRECEMOS**:
- _ **Sueldo base + variables**_
- _ **Ayudad de movilidad**_
- _ **Prestaciones de ley desde el primer día**_
- _ **Prestaciones superiores después de los 30 Días**_
**Requisitos**:
- _**Automóvil propio**_
- _ **Documentación completa**_
- _ **Teléfono móvil Android V.10**_
- _ **Estudios mínimos Bachillerato**_
- _ **Disponibilidad inmediata**_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $21,157.26 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial