Desde hace m?
de 80 a?s, AlPunto se ha distinguido por ser un aliado estrat?ico para colocar los productos de nuestros clientes en la preferencia del consumidor; y para seguir logr?dolo, necesitamos Talento que sienta esa misma pasi?
por innovar y entregar las mejores soluciones en refrigeraci?, procesamiento, conservaci?
y pesaje de alimentos y bebidas, as?
como en la transformaci?
de pl?ticos para manejo de materiales.
?uieres formar parte de este Talento?Descripci?En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el ?ito.
FEMSA Comercio opera a trav?
de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud m?
de 20 mil puntos de venta con un equipo de m?
de 140 mil colaboradores.Nombre Posici?
:?ncargado Entrenamiento PracticoNível de contribuci?
:?ndividual?ea:?ecursos Humanos |Ubicaci?
:?nsenada/ Baja California.Misi?
del puesto:Dar seguimiento a la certificaci?
y al proceso de ejecuci?
en Tiendas perfeccionando conocimientos y detectando habilidades y competencias del personal para fomentar su desarrollo.Principales responsabilidades:1.
Ejecutar ymonitorear los procesos de Entrenamiento (?nTienda?, Re-entrenamientos, Despliegues, Certificaciones, Desarrollos, etc.)
documentando informaci?
y utilizando las plataformas establecidas para asegurar los procesos correctos en Tiendas.2.
Asegurar los procesos de selecci?, certificaci?
y seguimiento de Equipos Entrenadores Certificados a trav?
del programa definido por entrenamiento operativo para mantener habilitadas a cada una de las tiendas.3.
Dar seguimiento y coaching a L?eres nuevos a trav?
de las visitas estructuradas y herramientas establecidas por la compa?a para asegurar el correcto aprendizaje de los procesos por parte de un L?er nuevo.4.
Aplicar los Procesos y Rituales de Cultura de la Compa?a mediante las herramientas establecidas para asegurar el cumplimiento en tiendas.**Requisitos**:?
Profesionista:Lic.
Psicolog?, Educaci?, LAE, Ing.
Industrial o a fines?
Disponibilidad para viajar?
Licencia de conducir vigente, manejo autom?il est?dar?
Experiência comprobable m?ima de 2 a?s en ?eas capacitaci?, entrenamiento en ?ea de operaciones, manejo de grupos, log?tica, conocimiento de procesos, t?nicas de aprendizaje y ense?nza, negocio de retail, evaluaciones de campo.| | |