**ENCARGADO PARA SUCURSAL****Escolaridad**: Bachillerato mínimo**Experiência mínima**:2 años en Ventas. Atención y Servicio al cliente**Horario**: Lunes a viernes de 8:30 a 19 hrs., Sábados de 8:30 a 15 hrs.**Lugar de trabajo**: Sucursal ubicada en la colonia Chapultepec (cerca de Amalucan)**OFRECEMOS****Sueldo mensual**: Durante 6 meses de capacitación se garantizan ingresos por $7,500 mensuales, equivalentes a Sueldo de $5,232, más Comisión de $2,268**Comisión**: Después de los 6 meses de capacitación y garantía, la comisión es de acuerdo la venta de la sucursal a cargo**Prestaciones adicionales a las de Ley**:Durante los primeros 6 meses, también se garantiza mensualmente:Despensa $ 375Premio de puntualidad $250Premio de asistencia $250Después de los 6 meses estas prestaciones son sobre el promedio de sueldo más comisión.Vacaciones 2 días más a los de LeyPrima vacacional del 50%Subsídio por incapacidad enfermedad generalSeguro de vida y ayuda para gastos funerarios**Ingresos mensuales brutos**: 8,375 durante 6 meses como garantía**Funciones principales**: Encargado de la Venta, Operación y Administración de una sucursal. Atendiendo a clientes en mostrador y vía telefónica. Asesoría, cotización, venta y facturación a clientes. Manejo del personal a su cargo. Control de la mercancía. Seguimiento a la cobranza. Responsable de la apertura y cierre de sucursal. Limpieza de Sucursal. Mantenimiento de la imagen de la sucursal. Control de la caja y efectivo de las ventas. Control de gastos de la sucursal. Generación y envío de reportes al área administrativa.**Habilidades**: Ventas, administración y operación de una sucursal. Enfocado al cliente. Facilidad de palabra. Ordenado, trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo. Honesto, íntegro y comprometido. Proactivo. Capacidad de negociación. Tolerancia.**Competencias técnicas**: Manejo de PC. Excel, Word y correo electrónicoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $7,500.00 - $8,375.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Días por enfermedad- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadConsideraciones ante el COVID-19:Seguimos los protocolos que establecen las autoridades sanitarias