Enfermera(O) General

MISIÓN:
ORGANIZA E IMPLEMENTA DESDE LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN, HERRAMIENTAS, PROCESOS, ESTRATEGIAS, QUE PERMITAN CUMPLIR METAS Y OBJETIVOS, CON RELACIÓN A LA CAPACITACIÓN, ENSEÑANZA Y CALIDAD, PARA GARANTIZAR LA SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS.

FUNCIÓN ESPECIFICA:

- ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS DOCUMENTOS Y TRÁMITES ADMINISTRATIVOS QUE SEAN REQUERIDOS EN EL ÁREA, DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- EVALUAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN, ACTUALIZACIÓN, ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL EN SALUD, ESTABLECIENDO POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS.
- COORDINAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN CONTINUA, BASADO EN LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS DE LAS EVALUACIONES DEL PERSONAL, PARA GARANTIZAR EL APEGO A NORMATIVA, PRACTICA AVANZADA DE LA ENFERMERÍA Y FUNDAMENTOS QUE DERIVEN UNA CALIDAD Y MEJORA CONTINUA DE LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA.
- EJECUTAR LOS PROYECTOS ESTRATÉGICOS EMANADOS DEL ÁREA DE ENSEÑANZA, GESTIONANDO LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SU RESPONSABILIDAD.
- REALIZAR REPORTES ADMINISTRATIVOS DE LOS RESULTADOS DERIVADOS DE LAS CAPACITACIONES, EVALUACIONES Y PROGRAMAS PRIORITARIOS EN LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA
- REALIZAR TODAS AQUELLAS FUNCIONES, ACCIONES Y TAREAS QUE SE DERIVEN DE LA NATURALEZA DEL PUESTO, NECESARIAS PARA SU ÓPTIMO DESEMPEÑO, COADYUVANDO AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS DE LA UNIDAD DE ADSCRIPCIÓN.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $18,085.24 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial