Proporcionar atención médica inmediata y primeros auxilios a los empleados que sufran lesiones o enfermen en el trabajo.- Realizar evaluaciones y reconocimientos médicos para identificar posibles riesgos y peligros para la salud en el lugar de trabajo.- Desarrollar y aplicar programas, políticas y procedimientos de salud y seguridad para promover un entorno de trabajo seguro.- Colaborar con la dirección y los departamentos de RR.HH.
para garantizar el cumplimiento de los reglamentos y normas de salud y seguridad en el trabajo.- Ofrezca a los empleados programas de formación y educación sanitaria sobre temas como la prevención de lesiones, la ergonomía adecuada y los equipos de protección individual.- Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo para identificar posibles riesgos para la salud y la seguridad, y recomendar medidas correctoras.- Mantener registros médicos precisos y confidenciales para todos los empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes de privacidad.- Coordinar los programas de bienestar de los empleados destinados a promover el bienestar físico y mental en el lugar de trabajo.- Proporcionar orientación y apoyo a los empleados lesionados o enfermos durante todo el proceso de reincorporación al trabajo, incluida la facilitación de adaptaciones y rehabilitación.- Colaborar con proveedores sanitarios y especialistas externos para garantizar que los empleados reciban la atención y el tratamiento médicos adecuados.- Auxiliar en el departamento de RRHHTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $4,000.00 - $5,000.00 a la semanaHorario:- Turno matutinoTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Licencia/Certificación:- Título y Cédula (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial