Proporcionar atención médica inmediata y primeros auxilios a los empleados que sufran lesiones o enfermen en el trabajo.
- Realizar evaluaciones y reconocimientos médicos para identificar posibles riesgos y peligros para la salud en el lugar de trabajo.
- Desarrollar y aplicar programas, políticas y procedimientos de salud y seguridad para promover un entorno de trabajo seguro.
- Colaborar con la dirección y los departamentos de RR.HH.
para garantizar el cumplimiento de los reglamentos y normas de salud y seguridad en el trabajo.
- Ofrezca a los empleados programas de formación y educación sanitaria sobre temas como la prevención de lesiones, la ergonomía adecuada y los equipos de protección individual.
- Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo para identificar posibles riesgos para la salud y la seguridad, y recomendar medidas correctoras.
- Mantener registros médicos precisos y confidenciales para todos los empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes de privacidad.
- Coordinar los programas de bienestar de los empleados destinados a promover el bienestar físico y mental en el lugar de trabajo.
- Proporcionar orientación y apoyo a los empleados lesionados o enfermos durante todo el proceso de reincorporación al trabajo, incluida la facilitación de adaptaciones y rehabilitación.
- Colaborar con proveedores sanitarios y especialistas externos para garantizar que los empleados reciban la atención y el tratamiento médicos adecuados.
- Auxiliar en el departamento de RRHHTipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 - $5,000.00 a la semana
Horario:
- Turno matutino
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Título y Cédula (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial