Descripción de puesto:Revisar diariamente los signos vitales a los operadores que tienen viajes de salida para conocer la presión, frecuencia cardiaca, marcha romberg estado de salud.Verificar diariamente las horas de descanso de operadores foráneos y de Estados Unidos.Realizar diariamente antidoping a los operadores que sean requeridos por parte del cliente.Entregar mensualmente al departamento de Recursos Humanos las copias de los exámenes de antidoping y alcoholímetros que se realice al personal en general.Realizar al personal de nuevo ingreso las ordenes de laboratorio, doping y alcoholímetro.Llevar un registro médico diario para realizar un reporte semanal de todas las consultas. (número de empleado, nombre, número de unidad, horas descansadas, horas trabajadas, destino y firma)Entregar diariamente pases de autorización de salida para operadores que tienen viajes y capturarlas al finalizar cada turno para enviar la información al departamento de Recursos Humanos y Dirección de Seguridad.Brindar diariamente atención primaria a los empleados que presenten algún tipo de impedimento laboral por alguna enfermedad (tomas de presión, dolores de cabeza, estómago, curaciones, etc).Llevar un control de chequeo de signos y aptitudes psicomotoras de los operadores y personal de la empresa para la detección oportuna de empleados con riesgos (Hipertensión, diabetes, etc.).Brindar atención pre-hospitalaria al personal de la empresa.Efectuar pláticas sobre concientización del uso y abuso de sustancias prohibidas.Realizar campañas preventivas de salud.Realizar capacitación al personal sobre primeros auxilios.Aplicar exámenes antidoping, alcoholímetro.Valorar a los operadores aptos para conducir.Monitorear las horas de manejo y horas de descanso.Realizar reporte mensual de operadores revisados, medicamentos utilizados y gastos.Llevar inventario de medicamentos.Llevar control de expedientes de personal.Vigilar, guiar, difundir y dar cumplimiento según corresponda al Sistema de Gestión de la Seguridad Vial (SGSV), descrito en el procedimiento PR-SGSV-04 procedimiento de Responsabilidad y Competencia SGSV, punto F. Responsabilidades Generalizadas, mas no limitadas.Educación y experiencia:Carrera concluida y/o Técnico en Urgencias Médicas.Experiencia mínima 6 meses en posiciones similares.Competencias:Relaciones EfectivasTrabajo en equipoResponsabilidadHabilidades interpersonalesGerencialesSentido de pertenenciaLiderazgoIntegridad y confianzaAnálisis y tecnologíaMicrosoft OfficeTMWTécnicasConocimiento en medicina del trabajo, preventiva, general y de urgencias.Conocimiento en primeros auxilios.Requerimientos físicos:NAFormación Específica en Seguridad Vial:PeatónNormatividad en seguridad vialTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $13,528.00 al mesBeneficios:Horarios flexiblesTipo de jornada:DiurnoTurno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr