Descripción de puesto: Desarrollar aplicaciones y componentes de fabricación que cumplan y excedan las expectativas de nuestros clientes. Proporcionar información técnica y diseños en tiempo y en forma asegurando el logro de los objetivos del departamento de Ingeniería de Aplicaciones de John Crane México.Deberes y ResponsabilidadesBrindar asesoría técnica de nuestros productos a clientes y colaboradores.Evaluar propuestas técnicas de productos, validando la aplicación y desempeño de los productos a fabricar.Validar planos Generales de Ensamble (GA) de acuerdo con los requerimientos, tomando en consideración las actividades que se realizaran en el área de producción.Llevar a cabo la revisión de aplicaciones de acuerdo con las condiciones de operación y datos técnicos para asegurar el correcto desempeño de los productos a fabricar.Validar dibujos de componentes para producción de acuerdo con las especificaciones de las Órdenes de Venta y/o Hojas de Datos, asegurando que la información necesaria para la fabricación de piezas sea clara y corresponda con los dibujos Generales de Ensamble.Cumplir y asegurar las políticas de salud, seguridad y medio ambiente.Otras actividades requeridas relacionadas con su puesto.El individuoEducación / Cursos: Ingeniería Mecánica, Industrial o afín.Experiencia: 2 a 3 años como Ingeniero de Aplicaciones Jr.Conocimientos / Habilidades:Conocimientos avanzados en sellos mecánicos, selección de materiales, diseño de componentes, planes de lubricación y acoples.Diseño Asistido por Computadora en 2D y 3D.Inglés nivel Intermedio (deseable) B1 - B2.Información adicionalEn ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación.Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience a trabajar para Smiths.Cuando se emplea a personas menores de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni que interfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.#J-18808-Ljbffr