.**1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**:Ayudar al Ingeniero de Proceso y/o al Técnico de Ingeniería responsable en llevar a cabo actividades en asignaciones especiales de trabajo, en evaluación de diseños, de procesos y evaluación de materiales.**2. **FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)*****DESCRIPCION****% DEL TIEMPO**Realizar evaluación de materiales, procesos o diseños según especifique el Supervisor y hacer recomendaciones de acciones a ser realizadas.10Debe realizar trabajos directos con operadores de producción en prototipos y producción regular.25Contactar a los Ingenieros de Producto en la toma de decisiones y elaboración de sus tareas10Realiza pruebas utilizando equipo complejo de prueba en prototipos o producción10Asiste al Ingeniero en mantener los dibujos actualizados que incluye realizar ECN, DPS, DTS, Flujos de Proceso y otros tipos de reportes. Mantener Reportes y calibración de equipo18Usar las herramientas manuales básicas, y fabricar unidades de prototipo más complejas, debe hacer prototipos de equipo, fixturas, y puntas de prueba.5Monitorear la calidad de la línea de producción y sus cantidades para mantener consistente la calidad y entregas a tiempo a nuestros clientes y reportar al Supervisor cualquier asunto que tenga que ser atendido. Hacer sugerencias para el proceso y/o mejoras en la calidad.10**3.** FUNCIONES ADICIONALES**:**DESCRIPCION****% DEL TIEMPO**Requiere viajar a Compañías hermanas o clientes para apoyar la línea de producción según sea requerido.2Dar apoyo a producción para mantener capacidad según sea requerido.10**4.** EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO**:_Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência._**Educación**: Preparatoria o equivalente**Experiência**: _6-12 meses de experiência en posición similar (Preferentemente)_**Entrenamiento Básico**: _Inducción (Beneficios, Políticas de la Empresa, Reglamento Interior de Trabajo), Procedimientos aplicables a su proceso, Documentos aplicables a su proceso, PPAP'S, FMEA'S, Planes de control, MSA, Auditorías internas, ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14000, CAR's 8D's, Manejo de Instrumentos de Medición y Prueba, Conocimientos básicos en sistemas de calidad, correo electrónico y Minitab, ingles 70%._**5.** CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES**:_ _Relaciones interpersonales, Capacidad de rápido aprendizaje, Manejo de equipo electrónico, Manejo de Vernier, Análisis de información y datos, Comunicarse efectivamente a todos los níveles de la organización, paquetes computacionales como Word y Excel, Trabajo en equipo y para reportar avances de proyectos.**6. NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES**:_si_ aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc._Trabaja en asignaciones o proyectos de mediana complejidad, requiriendo de un buen juicio para resolver problemas relacionados con estas asignaciones**7
