**Responsabilidades principales diarias, semanales y mensuales.**- Brindar servicio a personal operativo y administrativo.- Responsable de impartir la inducción a personal de nuevo ingreso.- Elaborar Pre-nómina semanal de Sucursal, enviarla en tiempo a CH Corporativo.- Dar seguimiento y cumplimiento a programas de Capacitacion de proveedores.- Dar cumplimiento a normas y capacitación de Seguridad e Higiene que aplican a sucursal Cd. Juárez.- Responsable de Reclutamiento y Selección de personal operativo (entrevistas, publicación de vacantes en diferentes medios).- Atender Renuncias de colaboradores.- Organizacion de eventos al personal.- Responsable de cotizar y entregar uniforme a personal operativo y administrativo en tiempo y forma.- Elaborar expedientes y asegurarse que la información del trabajador este completa y actualizada.- Elaboración de Presupuesto en relación con el departamento de Capital Humano.- Control de vacaciones de personal administrativo y operativo, elaborar formatos.- Supervisar a Guardia de Seguridad e Intendencia.- Diaria comunicación con jefe inmediato (Gerente Administrativo)- Nom 035- REPSE**Requisitos**:**Escolaridad**: (Recién egresado) LAE especialidad en RRHH, Psicología Industrial,**Edad**: 24-30 años**Sexo**: Indistinto**Experiência**:Mínima de 1 añocomo auxiliar de RRHH, conocimientos básicos en reclutamiento y selección de personal, pre-nómina, RIT, Seguridad e Higiene, manejo de conflictos laborales.**Habilidades y competencias Requeridas**- Actitud de servicio- Proactivo- Apego a normas y procedimientos establecidos.- Responsable -Resolutivo- Comunicación Efectiva- Analítico- Escucha Activa- Seguimiento a tareas- Organización- Adaptación y Apertura a nuevas tareasTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad