Enlace Capital Humano

**Responsabilidades**
- Brindar servicio a personal operativo y administrativo.
- Capacitacion e inducción a personal de nuevo ingreso.
- Elaborar Pre-nómina semanal de Sucursal.
- Coordinacion de Capacitaciones
- Dar cumplimiento a normas y capacitación de Seguridad e Higiene.
- Reclutamiento y Selección de personal operativo (entrevistas, publicación de vacantes en diferentes medios).
- Atender Renuncias de colaboradores.
- Manejo de conflictos.
- Organizacion de eventos al personal.
- Elaborar expedientes manteniendolos actualizados.
- Presupuesto en relación con el departamento de Capital Humano.
- Control de vacaciones de personal administrativo y operativo, elaborar formatos.
- Nom 035
- REPSE

**Requisitos**:
**Escolaridad**: (Recién egresado) en LAE especialidad en RRHH, Psicología Industrial,
**Edad**: 24-30 años
**Sexo**: Indistinto
**Experiência**:Mínima de 1 año como auxiliar de RRHH, conocimientos básicos en reclutamiento y selección de personal, pre-nómina, RIT, Seguridad e Higiene, manejo de conflictos laborales.
**Habilidades y competencias Requeridas**
- Actitud de servicio
- Proactivo
- Apego a normas y procedimientos establecidos.
- Responsable
- Resolutivo
- Comunicación Efectiva
- Analítico
- Escucha Activa
- Seguimiento a tareas
- Organización
- Adaptación y Apertura a nuevas tareas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad