Descripción de la empresaBosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.Descripción del empleoDa seguimiento al entrenamiento de los aprendices de formación dual una vez que son asignados a sus puestos de rotación en áreas productivas, asegura que existe la evidencia suficiente por parte de los mentores, de manera que ellos aseguren que los aprendices poseen las habilidades y conocimientos necesarios para el desarrollo de actividades. Está a cargo de la administración de los programas de capacitación del Centro de Capacitación Técnica a técnicos y operadores.ResponsabilidadesPrograma de Formación Dual
- Soporta el Instructor Máster en la definición de los puestos de rotación de los estudiantes
- Administra la documentación de los planes de rotación
- Da seguimiento a "On the Job Training" de los estudiantes asignados a puestos de rotaciónPrograma de nivelación de técnicos internos
- Realiza la logística de los entrenamientos
- Administra los planes de entrenamiento de cada técnico
- Entrega de constancias de habilidades (DC3, diplomas, otros documentos de entrenamiento)Programa de Ajustadores
- Realiza la logística de los entrenamientos
- Administra los planes de entrenamiento de cada operador
- Administra los registros de capacitación
- Entrega de constancias de habilidades (DC3, diplomas, otros documentos de entrenamiento)Soporte en proceso de auditoríasRequisitosIngeniería en Mecatrónica, ElectromecánicaLiderazgo, Comunicación, Trabajo en equipo, Iniciativa, Manejo de OfficeProactividad, liderazgo, habilidades de comunicación, estructurado, gusto por la enseñanzaConocimiento en equipos de medición eléctricos, básico en PLC (deseable)1 o 2 años en industria o en el sector de electrónicaInformación adicionalBosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 13 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.#J-18808-Ljbffr