**Entrenador de ventas, especializado en Venta directa**
Dirigir el entrenamiento en campo del modelo de gestión comercial para los equipos de ventas, empleando un enfoque de formación en cascada para asegurar la homologación de la actuación comercial y la implementación coherente de la estrategia comercial.
**Escolaridad**:Licenciado/a en Administración de Empresas o Comunicación con experiência en Entrenamiento Comercial en Campo.
**Competencia**: Persona enfocada en resultados con un pensamiento estratégico y liderazgo, que esté acostumbrado al autodesarrollo y maneje una madurez social.
**Con experiência Indispensable en**:
Creación de Planes de Entrenamiento Comercial.
Manejo de presupuestos para planes y eventos de formación
Implementación de mejoras al Modelo Comercial existente
**Responsabilidades**:
- Diseñar y gestionar el plan de entrenamiento comercial, en campo, para el equipo de ventas México, tomando como referencia el modelo de gestión comercial y sus metodologías, garantizando la homologación e incorporación de principios y fundamentos clave para asegurar una alineación efectiva con la estrategia comercial de la empresa.
- Dirigir el entrenamiento en campo, utilizando contenidos y materiales de capacitación adaptados a cada nível dentro de la estructura de la fuerza de ventas, con el fin de garantizar una formación efectiva y específica para cada segmento del equipo, alineándose con el modelo de gestión comercial.
- Entrenar a la fuerza de ventas, homologando el modelo de actuación comercial, con el fin de garantizar el cumplimiento de la propuesta de valor a clientes (Empresaria) y fuerza de ventas externa
- Definir y garantizar el cumplimiento del presupuesto de gastos asociados a la ejecución del entrenamiento comercial en campo, apalancando el cumplimiento de las variables comerciales definidas por el proceso de desarrollo comercial.
- Analizar y hacer seguimiento a los informes ejecutivos sobre los indicadores de entrenamiento comercial, evaluando así la efectividad de la incorporación del modelo comercial en campo y proporcionando insights clave para la toma de decisiones estratégicas, en sinergia con las áreas que conforman el proceso de desarrollo comercial en México
- Analizar y hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores comerciales con el fin de identificar planes de entrenamiento clave que apalanquen la mejora de los resultados y de proponer mejoras en el proceso.
- Ofrecer retroalimentación constructiva a los miembros del equipo de ventas durante y después de las sesiones de entrenamiento que permitan evidenciar el cierre de brechas en función del modelo comercial en todos los roles comerciales internos y externos.
**Requisitos Deseables** **Diplomados o Cursos en**:
- Desarrollo
- Contenido Estructural en Entrenamiento
- Técnicas de Formación
- Paquetería Windows.
- Entrenamiento Presencial
- Conocimiento de Plataformas de Entrenamiento.
Horario de L a V, salario acorde al mercado, prestaciones superiores a la ley.
Zona de trabajo Tlalnepantla de Baz.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $34,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
