Participar en los arranques de linea y mantener comunicación con el supervisor para determinar las necesidades de entrenamiento de acuerdo con la programación de produccion.
Administrar el proceso de entrenamiento en el área y lineas asignadas.
Cumplir con el proceso de entrenamiento de acuerdo con procedimientos internos.
Entrenar y/ o reentrenar a los asociados una vez que las Instrucciones de Trabajo Actualizadas o Temporales estén disponibles en la operación o en el resguardo de cada linea.
Participar en la toma de conciencia de los asociados en actividades derivados de notificaciones que Calidad, EHS envíen despues de un análisis.
Levantar el registro físico o electrónico de cada uno de los entrenamientos realizados, platicas, cursos, juntas.
Participar con el Supervisor y Lider en las evaluaciones del periodo de prueba del personal y aplicar el formato de "Curvas de Aprendizaje".
Mantener una comunicación con los departamentos de Calidad, Manufactura, Materiales, EHS, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, para cada uno de los temas que sean de prioridad para realizar eficientemente su trabajo como entrenadores.
Participar en los análisis Causa-Raíz y dar seguimiento a acciones.
Ser facilitador interno en certificaciones de operaciones en piso y en salas de capacitación.
Participar y en su caso coordinar al personal durante actividades indicadas por Gerencia.
Participación en procesos de auditoría interna/externa.
Cumplir con los procedimientos y protocolos de seguridad y medio ambiente.
Dar soporte a otras áreas en actividades de entrenamiento.
**Educación y Experiência**:
- Preparatoria.
- Conocimiento de al menos 4 lineas de su área, para Moldeo Conocimiento al menos 2 o más procesos.
**Competencias Generales**:
- Coraje E Innovación.
- Agilidad Y Rendimiento.
- Integración Y Colaboración.
- Integridad Y Responsabilidad.
**Competencias Especificas**:
- Adaptación al Cambio.
- Administración del Tiempo.
- Enfoque en mejora continua.
- Proactividad.
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Pensamiento Analítico.
- Escucha activa y comunicación.
- Habilidad de tomar decisiones.
- Negociación y Manejo de conflictos.
- Aprendizaje continuo.
**Competencias Técnicas**:
- Excel, Word.
- Disponibilidad de horarios.
**We Don't Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.**
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
**Who We Are**
We're the World's largest tool company. We're industry visionaries. We're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
**Global Benefits & Perks**
You'll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
**What You'll Also Get**
Career Opportunity: Career paths aren't linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
**Learning & Development**:
Our lifelong learning philosophy means you'll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
**Diverse & Inclusive Culture**:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that's how the best work gets done. You'll find we like to have fun here, too.
**Purpose-Driven Company**:
You'll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.