Entrenador

**1) Objetivo del puesto**:Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el proceso de entrenamiento al personal, asegurando el aprendizaje y desarrollo de habilidades y competencias para el adecuado desempeño del trabajo estandarizado con seguridad y calidad, así como el cumplimiento de las disciplinas y reglamentos internos además de contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional.**2) Perfil del puesto****a.Escolaridad**:Preparatoria**b.Experiência Requerida**:3 años de experiência en puestos similares y manejo de personal.**c.Conocimientos Específicos**:1)Técnicos: Seguimiento a trabajo estandarizado, certificación de operadores, manejo de grupo, instrumentos de medición, metodología TWI JI, básicos de Ley Federal del Trabajo, LPA, POSS, 5s, Kaizen.2)Administrativos: Windows, Office, Regulaciones legales en materia de seguridad, Reglamento Interior de trabajo, Plexus, Tress, CKM, SAP.3)Idiomas: NA4)Dominio de requerimientos específicos del cliente (según el proyecto que aplique).Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoHorario:- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial