.**En Johnson & Johnson **, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.**La diversidad y la inclusión **son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.**Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.****En Johnson & Johnson Medical Devices Companies **, utilizamos nuestro alcance, escala y experiência para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable.En un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente.**Estamos en esto de por vida.**Estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, **TU TAMBIÉN PUEDES.****Estamos buscando al mejor talento para la posición Entrenador II que estará localizada en Ciudad Juarez, Mexico.****Propósito**:Coordina junto con el jefe de Grupo de Manufactura las actividades de capacitación y entrenamiento del personal operativo directo. Adiestra y capacita al personal operativo directo de nuevo ingreso, utilizando los documentos, materiales y herramientas de las diversas operaciones en apego a los procedimientos que corresponden. Alimenta y actualiza los sistemas electrónicos relacionados al procedimiento de certificación de la compañía a la que pertenece. Reporta sus actividades directamente al Especialista de Entrenamiento de su compañía o Supervisor Directo.**Principales responsabilidades**:- Bajo la dirección general y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posición:- Verificar que los operadores asignados lleven a cabo el proceso de certificación de acuerdo al procedimiento de entrenamiento.- Coordina la ejecución del plan de Calificaciones de sus áreas asignadas, cruzadas por área.- Provee soporte Administrativo al departamento (Actividades clericales).- Conduce la Orientación a nuevos empleados.- Realizar auditorías a expedientes para verificar que toda la información esté documentada/archivada adecuadamente.- Monitorea las matrices de certificación de cada área.- Entrena a los operadores en el proceso de entrenamiento a personal operativo.- Manejo y Mantenimiento del Curriculo de Entrenamiento del personal operativo directo.- Manejo y Mantenimiento de Registro físico de Entrenamiento