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**Entrenador Master de Servicio**:- Functional area: Service- Country: Mexico- City: Saltillo- Company name: Atlas Copco Mexicana SA de CV- Date of posting: Nov 11, 2024Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.
Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.
**Join us on our journey for a better tomorrow.
****Entrenador Máster Servicio (a) Saltillo**¿Quieres desafíos extraordinarios y marcar la diferencia?, Si disfrutas compartir tus conocimientos, estas en constante autoaprendizaje y buscas nuevas formas de explorar y transmitir conocimientos técnicos, esta es una gran oportunidad para ti.
**Funciones y responsabilidades**1.Fomentar el desarrollo integral de los colaboradores, promover el rendimiento del equipo para impulsar y maximizar la entrega de valor.2.Proporcionar conocimientos orientados al mejor desempeño en la ocupación laboral.3.Impactar en la disminución de los riesgos de trabajo.4.Contribuir al de las empresas.5.Cumplir con los objetivos de entrenamiento y certificación de los recursos asignados en el plan anual de Desarrollo de Servicio (Certificado en Técnicas, así como en las tecnologías de Atlas Copco).6.Asegurar e impartir el proceso de Certificación de los Técnicos de Servicio.7.Crear y ofrecer capacitación de actualización a los equipos de forma continua.
**Experiência requerida**:2 a 3 años en un puesto similar, en gestión y gerenciamiento del conocimiento.
**Formación académica**Ing.
Mecánico Administrador, Ing.
Industrial y en sistemas, Mecatrónico, automatización o carrera a fin.
**Conocimientos**:Microsoft Office/365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.
)Habilidades de toma de decisiones y planificación para logro de resultados.Habilidad para aprender y enseñar herramientasConocimientos avanzados de equipos y productos, tecnología Atlas CopcoInglés nível avanzado.
**Competencias personales**:**Habilidades de liderazgo.
** Lidera e influye positivamente proporcionando al equipo experiência, contribuye al desarrollo de nuevas ideas y métodos, conecta diariamente con otras personas para identificar y fomentar el autodesarrollo, altamente motivado y experimentado en todos los aspectos.
**Capacidad de solución de problemas**, Plantea soluciones y guía el cambio, donde debe aplicar gran capacidad de análisis y conocimientos avanzados para resolver problemas complejos.
**Facilidad para la comunicación**, un excelente comunicador y facilitador, transmite conocimiento y tutoría a todos los empleados.
**Autodesarrollo**, tener un gusto por el autoaprendizaje y traer ideas nuevas, disruptivo en base a la investigación autómata dentro de las políticas y prácticas establecidas