.**Impacto y finalidad del puesto**:Líder responsable de identificar, desarrollar, aplicar y llevar a cabo métodos de formación para los empleados que realizan tareas detalladas de motricidad fina en el desarrollo y servicio de dispositivos médicos. Este puesto requiere un enfoque de trabajo en equipo para llevar a cabo las tareas y responsabilidades requeridas.Descripción de las principales tareas y responsabilidades del puesto:- Trabajar con entrenadores locales y corporativos en el desarrollo de presentaciones o material de formación para todas las habilidades operativas, centrándose en una comprensión en profundidad de cada habilidad técnica, técnica de fabricación y la instrucción de trabajo asociada para cada habilidad.- Garantizar que todo el material de formación, las ayudas visuales y las muestras necesarias durante la formación activa se documenten y evalúen de forma coherente para la evaluación de todos los empleados.- Proporcionar todas las presentaciones y evaluaciones a todos los empleados basándose en el plan de formación documentado de cada habilidad operativa- Mantener los registros de formación.- Supervisar y comunicar el progreso de las competencias de formación de cada empleado asociadas a cada proceso y habilidad.- Reforzar la importancia de cada habilidad y la instrucción de trabajo correspondiente- Ayudar a evaluar la eficacia de la formación en aplicaciones laborales específicas.- Mantener los conocimientos técnicos participando en las reuniones de lanzamiento de productos, trabajando con expertos en la materia, revisando y utilizando las instrucciones de trabajo.- Revisar y proporcionar actualizaciones mensuales de los análisis a los formadores globales y a la dirección.- Mantener las normas de seguridad y un entorno de formación saludable siguiendo las normas y reglamentos de la organización.- Mantener y llevar a cabo la formación de Seguridad e Higiene en conjunto con el área correspondiente, relacionada con las áreas de producción- Ayudar con la formación global, según sea necesario.- Asistir en auditorías de cumplimiento normativo, o cualquier otro tipo de auditoría interna o externa.**Experiência, Formación y requisitos**:**Esencial**:Mínimo Grado de Preparatoria Terminada Preferentemente Carrera Trunca o Grado de Licenciatura concluído.Visa B1-B2 para Estados Unidos.Disponibilidad para viajarExperiência en posiciones de entrenamiento o formación y capacitaciónCapaz de realizar múltiples tareas a corto y largo plazoHabilidad de proporcionar una sensación de confianza en sí mismo con los alumnos y colegasSepa escuchar (y sea paciente).Ser organizado.Sólidas habilidades de presentación, especialmente en lo que se refiere a información técnica a grupos reducidos.Amplia capacidad de comunicación verbal y escrita, especialmente en lo que se refiere a la formación técnica.Fomentar el compromisoComunicación eficaz.Habilidades para desarrollar a las personas